Introductie en werkwijze

Waarom doe ik wat ik doe?

Bij de start van mijn werkzame leven ben ik altijd al op zoek geweest naar ondersteuning op het gebied van (werk)ontwikkeling en persoonlijke groei. Omdat ik al vele jaren werkzaam was binnen HRM en die ondersteuning graag wilde gaan bieden, ben ik gestart met de opleiding tot Loopbaancoach en Re-integratiespecialist en in 2014 daarin afgestudeerd.

“Oplossingen zijn vaak al aanwezig, deze moeten echter worden ontdekt en toepasbaar worden gemaakt.”
— Susan
 

Mijn werkwijze

Na de afspraak volgt een kennismakingsgesprek, wat belangrijk is omdat, als we met elkaar een traject aangaan een wederzijdse klik behalve prettig ook nodig is. Dit helpt om jouw doelen te bereiken. Deze doelen kunnen heel verschillend zijn; van wensen met betrekking tot een loopbaanstap, ander werk, tot uitvinden waar je jouw talenten kunt inzetten aangepast aan jouw wensen. Wat is daar voor nodig? Hoe ga je dat bereiken? Of je nu werk hebt, of dit zoekt, of je een beperking hebt of niet, dat maakt niet uit. Op basis van mijn expertise help ik je heel graag, stapsgewijs verder. Dit doe ik op persoonlijke wijze, aansluitend op jouw behoefte. Maar wèl oplossingsgericht en binnen een afgesproken tijdspad. Zodat je behalve weet waar je aan toe bent, ook duidelijk hebt wat er voor jou qua inspanning gevraagd wordt.

Geregistreerd coach

Tegenwoordig zijn er veel mensen die zich coach noemen. Ik vind het belangrijk om aan te tonen dat ik een beroepsgerichte opleiding (post-HBO) heb gevolgd en ervaring heb als coach. Daarom ben ik aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, afgekort de NOBCO. Ik maak daarbij ook gebruik van de door NOBCO opgestelde ethische gedragscode en het klachtenreglement. Voor verdere informatie over NOBCO verwijs ik je graag naar de website.